Vision
Un avenir où la santé mentale sera prise en charge comme toute autre spécialité médicale, avec un repérage systématique, une prise en compte précoce des signaux et une intervention anticipée pour norme plutôt que pour exception.
We build the instrument for the asset the economy forgot to measure.
Entrelacs makes workforce brain capital — the human capacity for connection, adaptation, and thought — measurable, so organizations can finally develop what they’ve only ever hoped for.
Vision et mission
Un monde où ce qui conduit aux crises de santé mentale devient visible assez tôt pour qu’on puisse agir.
Mission
Rendre mesurables les déterminants de la santé mentale, grâce à une psychométrie avancée et à une IA conçue selon des standards cliniques, pour que les personnes, les équipes soignantes, les entreprises et les systèmes de santé disposent de quelque chose sur quoi agir tôt, et pas seulement au moment de la crise.
Nos origines
Né d’un constat dérangeant. Bâti pour corriger ce qu’il révèle.
Entrelacs est né d’une question simple et radicale : et si le patient moyen n’existait pas ?
Pendant des décennies, la mesure psychologique a reposé sur un postulat commun : trouver le schéma qui convient au plus grand nombre, bâtir autour de ce centre, puis l’appliquer largement. Mais pour une large part des personnes que ces outils sont censés aider, le centre donne la mauvaise réponse. La dépression ne se manifeste pas de la même façon chez tout le monde. L’anxiété, le sentiment de solitude et l’épuisement professionnel non plus. Un score qui signifie une chose chez une personne en signifie une autre chez la suivante, non parce que l’instrument serait défaillant, mais parce que les personnes diffèrent réellement. Et les décisions prises à partir de ces scores s’enchaînent : mauvaise lecture, mauvais parcours, des mois perdus.
Nous avons enfin la science pour modéliser des personnes, et non plus seulement des groupes. Nous avons le cadre de confiance qui permet de recueillir des données sincères. Il ne manquait qu’une équipe pour construire l’instrument.
Aujourd’hui, Entrelacs mesure le lien social, le déterminant du bien-être psychique le mieux étayé et le moins lourd à recueillir, d’abord au sein des effectifs, avec une trajectoire réglementaire déjà engagée vers les soins cliniques, et une conviction sous l’ensemble : mesurer la personne plutôt que la moyenne.
Le fondateur
Le scientifique qui a cessé de croire à la personne moyenne.
Hans Rocha IJzerman a quitté les Pays-Bas à 18 ans pour jouer au basket aux États-Unis, et a atterri dans un petit college bénédictin de Pennsylvanie dont les moines suivaient la même règle depuis quinze siècles : prêter attention à chaque personne, n’en tenir aucune pour interchangeable. La conviction s’est ancrée profondément, et elle a cohabité difficilement, deux décennies durant, avec la logique de sa propre discipline, qui mesurait de grands groupes, en dégageait la tendance centrale et construisait ses outils autour de ce centre.
Ce sont les données qui ont tout changé. Lorsque Hans et son équipe de recherche ont vérifié si les instruments standard de qualité relationnelle mesuraient bien la même chose d’une personne à l’autre, la réponse fut non, de façon claire, empirique et reproductible. Si cela valait pour l’amour, cela valait aussi pour la dépression, l’anxiété et le sentiment de solitude, et chaque outil clinique bâti sur la moyenne laissait systématiquement échapper quelque chose.
Ce manque avait un visage : sa compagne Daniela, psychologue avec quinze ans de pratique, y était confrontée chaque jour, avec des scores qui ne voulaient pas dire ce qu’ils semblaient dire et des personnes envoyées sur le mauvais parcours parce que l’instrument n’était pas fait pour les comprendre. D’un côté un scientifique convaincu que sa discipline posait la mauvaise question, de l’autre une clinicienne qui en constatait le prix.
Entrelacs est né de cette rencontre.
Équipe dirigeante
Des compétences réunies à dessein, entre science, technologie et santé.
Dr Hans Rocha IJzerman
A travaillé avec l’OMS et la Commission européenne sur la mesure du lien social. Chercheur affilié à l’University of Oxford. Investigateur principal du projet européen LONELY-EU (Horizon Europe), doté de €3M. Ses travaux publiés totalisent plus de 10 000 citations académiques et il compte parmi les grands spécialistes mondiaux du lien social et de la santé mentale.
Miguel Silan
Directeur associé du Psychological Science Accelerator, réseau de recherche mondial présent dans plus de 80 pays. Docteur en psychologie, spécialiste des études à grande échelle sur les systèmes psychologiques complexes. Ses travaux totalisent plus de 1 200 citations académiques. Il a dirigé des études comportementales de référence dans plus de 20 pays afin d’établir des cadres de mesure multidomaines robustes d’une culture à l’autre. C’est sur lui que reposent la validation interculturelle et la méthodologie psychométrique d’Entrelacs.
Équipe de direction élargie
Daniela Rocha Lopes
Psychologue clinicienne, plus de 15 ans d’expérience de la pratique et de l’organisation des soins en santé mentale. Directrice générale de Solstice Psychologues. Elle garantit l’intégrité clinique de chaque élément de la plateforme Entrelacs.
Dr Andrews Cordolino Sobral
Docteur en vision par ordinateur et apprentissage automatique, ancien responsable de l'IA chez ActiveEon, où il a fait passer des plateformes d'IA du prototype à la production. Auteur de bibliothèques open source de vision par ordinateur utilisées dans le monde entier.
Alexandra Lung
A dirigé le produit chez Aircall, de la série B au statut de licorne. Chez Entrelacs, elle pilote le produit sur toute l’expérience des personnes salariées et des équipes RH.
Matthew Reed
Dirigeant financier, 15 ans dans les énergies propres et les industries régulées. Ancien cadre dirigeant du groupe EDF. Il a supervisé au cours de sa carrière $26 milliards levés en capitaux ESG. Il pilote la stratégie financière et les relations investisseurs d’Entrelacs.
Cristina Claver Sicilia
PharmD, MBA. Spécialiste des opérations dans la santé, forte d’une longue expérience du déploiement de stratégies pharmaceutiques à l’échelle européenne. Elle porte l’excellence opérationnelle et l’accès au marché européen pour Entrelacs.
Katie Cobb
Fondatrice d'Oxford Comma Strategy et architecte de la stratégie de catégorie d'Entrelacs ainsi que du discours de mise sur le marché aux États-Unis.
Cyril Marie
Directeur créatif et entrepreneur depuis vingt-cinq ans ; président d'Inspire Studio, Annecy. Dirige l'identité de marque française, la direction créative et la stratégie presse.
Conseil stratégique
Nous avançons avec les personnes qui façonnent l’avenir de l’IA, des sciences du comportement et de la santé mondiale.
Dr Michal Kosinski
Spécialiste de renommée mondiale de la prédiction comportementale par l’IA et de la psychométrie. Ses recherches sur les empreintes numériques et le profilage psychologique ont été citées plus de 25 000 fois. Il conseille Entrelacs sur sa méthodologie d’IA et ses modèles de prédiction comportementale.
Jillian Miranda
Elle a fait passer plusieurs entreprises de santé numérique du pilote à l’adoption mondiale. Spécialiste des stratégies de mise sur le marché en santé et des modèles B2B2C. Elle guide la stratégie commerciale d’Entrelacs et son développement auprès des grands comptes.
Ron Ivey
Voix de référence sur l’éthique de l’IA et son déploiement responsable dans le champ de la santé. Il conseille Entrelacs sur le positionnement réglementaire, les pratiques d’IA éthiques et un déploiement responsable en environnement clinique.
Emorie Beck
Spécialiste de premier plan de la mesure psychologique personnalisée et de la recherche sur les différences interindividuelles. Elle guide la méthodologie psychométrique et la science de la mesure sur lesquelles repose le moteur de bilan d’Entrelacs.
Carson Kelly
Fort d’une longue carrière dans la tech, il défend l’approche Compassion 2.0. Il nous conseille sur l’intégration de modèles guidés par la compassion dans notre plateforme.
Jackie Ourman, LMHC-D
Psychothérapeute en exercice et fondatrice du Social Connection Collective, né du lancement de la Commission de l'OMS sur le lien social. Conseille sur le lien entre la mesure et la pratique de terrain.
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